口腔医学院2016年度工作总结  

    2016年是口腔医学院发展道路上不平凡的一年。在学校和学部的大力支持下，学院的各项工作取得了不少新成绩，发展建设迈上了一个新台阶。学院除完成了全年的各项党务、行政和学生管理等日常工作任务外，重点取得了以下新成绩。

    一、人才队伍建设有成效

本年度学院采取了内引、外培、走出去、请进来等一系列人才工作举措，引进优秀口腔人才9人，签约归国博士2人，出国进修学习2人，国外学习回院工作1人，送国内一流医院进修学习2人。年底晋升教授1人，副教授1人。学院正在逐步建成一支团结协作、敬业奉献的医、教、研人才队伍。

    二、学科建设有新突破

    （1）在医学部的指导下，认真完成了口腔医学一级学科学术学位和专业学位两项水平评估工作。

    （2）在研究生院和医学部的支持帮助下，积极组织申报并获批了设在临床医学一级学科下的颌面整形美容学二级学科博士点，实现了学科建设的新突破。口腔医学一级学科博士点建设被列入青岛大学培育计划，前景值得期待。

   三、科研工作有新亮点

   本年度全院共发表论文47篇，其中SCI收录6篇，MDL收录3篇,CA收录1篇。获得立项课题8项，其中国自然青年基金1项、省部级课题2项，其它5项。出版著作3部，2人主编、6人参编。发明专利1项，实用新型专利2项。

   本年度新增国家级学会常委1人，委员4人，青年委员1人，新增省级学会副主委1人、常委3人、委员4人。举办继续教育学习班5次，其中国家级4次，市级1次。新技术、新项目5项。

   四、对外交流很频繁

    本年度学院邀请了美国南加州大学口腔医学院、加州大学旧金山医学中心、美国A&M大学口腔医学院、台湾长庚医院、北京大学口腔医院、华西医大口腔医学院、上海交通大学口腔医学院、解放军301医院等国内外著名院校的十多位专家前来我院进行访问和学术交流。学院组织部分骨干教师前往上海第九人民医院、同济大学附属口腔医院、台湾长庚医院考察，实地了解学习国内一流口腔医学学科的办学经验。

五、制度化建设有新举措 

    本年度学院成立了口腔医学院学术委员会、本科教学指导委员会，建立并实施了本科生学业导师制度，学生科研奖励制度，制定了《口腔医学院研究生奖学金评定实施办法》，学院的管理工作正逐步走向规范化的轨道。

六、“十三五”规划稳步开局

年初，学院组织专家团队，经过多方调研，搜集大量的国内同行数据资料，结合青岛大学口腔医学学科的现有实际和面临的发展环境，精心分析，科学谋划，制定了口腔医学院“十三五”规划，为“十三五”期间学院医、教、研三位一体化的协同发展奠定了基础。

存在的主要问题：

1.基本办学条件差，人员不足，远离中心校区和医学部，学生分散多地，日常工作需经常往返于江苏路、登州路、宁夏路三地，办公成本高，疲于应对，效率低下。

2.缺乏高水平学科领军人才，缺乏教学型师资力量，本科教学质量堪忧。

改进的主要办法：

1.依靠青岛大学和医学部的支持，尽快改善办学条件。

2.着力引进高水平学科带头人和教学型师资人员。